SLP Seminare

Für Personaler

Niemand ist unkündbar - Sonderkündigungsschutz

Die arbeitgeberseitige Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist schwierig. Und wenn der besondere Kündigungsschutz hinzukommt, erscheint die Beendigung des Arbeitsverhältnisses nahezu aussichtslos. Das muss nicht sein. Erfahren Sie und Ihre Personalabteilung in diesem Seminar alles über Hintergründe und Grenzen der gesetzlichen, tariflichen oder vertraglichen Sonderkündigungsschutzbestimmungen. Erlernen Sie dabei, unter welchen Voraussetzungen und mit welchen Verfahren ein Sonderkündigungsschutz rechtssicher überwunden werden kann.

Aus dem Inhalt:

  • Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz
  • Außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund
  • Überblick über die besonderen Kündigungsschutztatbestände
  • Sonderkündigungsschutz bei Schwangerschaft und Elternzeit
  • Sonderkündigungsschutz bei Schwerbehinderung
    - Anforderungen an den Kündigungsgrund
    - Verfahren beim Integrationsamt
    - Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
  • Sonderkündigungsschutz für Betriebsräte, Wahlvorstände, JAV-Mitglieder, etc.
  • Tarifvertragliche Alters- oder Standortsicherung - die außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist
  • Der wichtige Grund für eine Kündigung
  • Einzelvertraglich vereinbarte Unkündbarkeit
  • Befristung des Arbeitsverhältnisses und Kündbarkeit
  • Sonderkündigungsschutz und Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen
  • Sonderkündigungsschutz und Aufhebungsvertrag
  • Musteranträge, Musterverträge und Musterschreiben

Wie bei jedem SLP-Seminar bestimmen Sie den zeitlichen Rahmen und den Teilnehmerkreis. Sie können das Seminar als Halbtages- oder Tagesveranstaltung buchen. Inhaltlich können Sie das Seminar jederzeit auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse individuell zuschneiden, auch in Kombination mit anderen Seminarthemen. Gerne beraten wir Sie über die optimale Gestaltung Ihres Seminars.

Weitere Informationen und Anmeldung
Susanne Tourlas
Telefon: 07121 38361-54
E-Mail: seminare@arbeitsrecht.com