Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses. Durch ihn werden die individuellen Beziehungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer geregelt.

Trotz enger Vorgaben durch die Arbeitsgesetze und deren Konkretisierung durch die Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit bestehen für die Vertragsparteien zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, die nicht selten ungenutzt bleiben.

Im Rahmen der Veranstaltung erfahren Sie zu ausgewählten Problemkreisen, wie Sie Arbeitsverträge rechtssicher und arbeitgeberfreundlich gestalten und optimieren können, insbesondere in den fehleranfälligen Bereichen Befristung, Sonderzahlungen, Urlaub, Vertragsstrafe sowie bei den Ausschlussfristen u.a., unterstrichen durch aktuelle Informationen zum Stand der Rechtsprechung auf diesem Gebiet.

Referenten sind die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Ralf Seier, Torsten Lehmkühler, Dr. Gerhard Janasik und Dr. Rüdiger Gaenslen von der Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH, Reutlingen

12.09.2019 (13:30 - 17:00)

Ort: IHK Reutlingen

26.09.2019 (14:00 - 17:30)

Ort: IHK Heidenheim

16.10.2019 (16:00 - 19:30)

Ort: IHK Weingarten

12.11.2019 (14:00 - 17:30)

Ort: IHK Ulm

Bitte melden Sie sich für die Teilnahme direkt bei der jeweiligen IHK an.

Das Arbeitsrecht ist unübersichtlich und häufig schwer verständlich – allerdings beschäftigen die Arbeitgeber immer wieder dieselben Probleme und Fragestellungen. Erwartet werden praktische Handlungsempfehlungen.

Aufgrund von Erfahrungen aus jahrelanger Vortragstätigkeit bei Unternehmensverbänden und aus der anwaltlichen Beratung mittelständischer Unternehmen weiß der Dozent (Fachanwalt für Arbeitsrecht), worauf es den Zuhörern wirklich ankommt. Daher erhalten Sie das notwendigste Rüstzeug konzentriert auf die reine „Nettobotschaft“ für die tägliche Personalarbeit auf den Punkt gebracht.

Sie erfahren praxisorientiert das Wichtigste in folgenden Schwerpunktthemen:

• Anbahnung und Bewerbungsverfahren
• rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen zur Vermeidung von unwirksamen Regelungen;
• Befristung von Verträgen und einzelnen Arbeitsbedingungen;
• Sonderzahlungen, Zielprämien und freiwillige Leistungen;
• Mutterschutz, Elternzeit und Teilzeit;
• Abmahnungen als notwendige Voraussetzung zum Ausspruch verhaltensbedingter Kündigungen;
• Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis;
• Vorbereitung von Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

Referent ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Torsten Lehmkühler von der SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH in Reutlingen.

12..03.2019 (14:00 - 17:30)

Ort: IHK Ulm

Bitte melden Sie sich für die Teilnahme direkt bei der IHK Ulm an.

Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse stellen die Basis für eine professionelle Personalarbeit dar. Experten der SLP Anwaltskanzlei GmbH vermitteln Ihnen wesentliche Grundlagen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Anhand von Fallbeispielen lernen Sie, rechtliche Fragestellungen in Ihrem Arbeitsalltag zu erkennen und selbstständig Lösungsansätze zu erarbeiten. Das Seminar richtet sich an HR- Fach- und Führungskräfte. Folgende Fokusthemen sind Gegenstand des 3-tägigen Seminars:

Grundlagen des Arbeitsrechts

• Grundbegriffe des Arbeitsrechts
• Rechtsquellen und ihre Rangfolge
• Arbeitsgerichtsverfahren

Einführung in das Individualarbeitsrecht

• Arbeitsverhältnis
• Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Beendigungstatbestände

Einführung in das Kollektivarbeitsrecht

• Tarifvertragsrecht
• Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes
• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

Referenten sind die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Harald Kreitlein und Torsten Lehmkühler von der SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH in Reutlingen.

13. - 15.05.2019 (jeweils ab 09:00)

Ort: Park Inn by Radisson Stuttgart, Hauptstätter Straße 147, 70178 Stuttgart

Bitte melden Sie sich für die Teilnahme direkt bei der DGfP e.V. an.

Die Generation Y & Z beschäftigen die (Arbeits-)Welt. In den Unternehmen rückt mit der sogenannten "Generation Y" eine Generation junger Frauen und Männer nach, die ein anderes Wertesystem haben als deren bisherige Leistungsträger. Wer sind diese Generationen und wieso tun sich Arbeitgeber im Umgang mit diesen Millenials so schwer?

In Zeiten eines zunehmenden Fachkräftemangels sind Unternehmen auf die Mitarbeitenden aller Generationen angewiesen, um flexibel, innovativ und erfolgreich zu bleiben.

Erfahren Sie im Rahmen des SLP Forums, wie die Generation Y (&) Z ticken und welche Rahmenbedingungen Sie schaffen sollten und müssen, um als Arbeitgeber langfristig attraktiv zu sein.

Referentin:
Susanne Tourlas
Geschäftsführerin
SLP Personalberatung GmbH, Reutlingen

Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen

Zeit:
Donnerstag, 09. Mai 2019, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch

Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-54 oder per E-Mail an tourlas@arbeitsrecht.com erbeten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Angesichts der demografischen Entwicklung und des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnt die innerbetriebliche Fortbildung als Instrument der Mitarbeitergewinnung und -Bindung an Bedeutung. Damit verbunden ist die Erwartung, dass der Mitarbeiter jedenfalls eine  gewisse Zeitspanne im Unternehmen verbleiben, damit sich die Investition auch amortisiert.

Damit Sie als Arbeitgeber nicht das Nachsehen haben, wenn der Mitarbeiter dennoch das Unternehmen vorzeitig verlassen will, müssen Sie wissen, wie Fortbildungsvereinbarungen, insbesondere Rückzahlungsklauseln, rechtssicher zu gestalten sind.

Im Rahmen des SLP Forums erhalten Sie einen Überblick über Anwendungsbereiche und Formen von Weiterbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Gesichtspunkte, nicht zuletzt in Abgrenzung von den Regelungen des BildungszeitG Baden-Württemberg.

Referent:
Sina Rousek
Rechtsanwältin
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH, Reutlingen

Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen

Zeit:
Donnerstag, 27. Juni 2019, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Get-together

Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-54 oder per E-Mail an tourlas@arbeitsrecht.com erbeten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Arbeitgeber begegnen ständig neuen Herausforderungen - auch in rechtlicher Hinsicht, denen sie sich stellen müssen, um ihrer Führungsaufgabe gerecht zu werden. Hierzu ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung sowie gesetzlicher Neuregelungen von der Einstellung über den Arbeitsvertrag bis zur Kündigung unerlässlich.

Nicht nur die neue Brückenteilzeit und das Gesetz zum Schutz vor Geschäftsgeheimnissen bringen Neuerungen, mit denen Sie vertraut sein sollten; auch der sichere Umgang mit Vorbeschäftigungen bei sachgrundlosen Befristungen, Handlungspflichten zur Vermeidung der Übertragung von Urlaubs sollten ebenso zu Ihrem Repertoire gehören wie z.B. das Wissen um die Vergütung von Reisezeiten, die Pflichten zur Arbeitszeiterfassung, die Bedeutung eines BEM und vieles mehr

Erhalten Sie im Rahmen des SLP-Forums die neuesten Informationen, um arbeitsrechtliche Fallstricke zu vermeiden und Ihren Mitarbeitern souverän Rede und Antwort stehen zu können.

Referent:
Dr. Rüdiger Gaenslen
Fachanwalt für Arbeitsrecht
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH, Reutlingen

Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen

Zeit:
Donnerstag, 25. Juli 2019, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Get-together

Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-54 oder per E-Mail an tourlas@arbeitsrecht.com erbeten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.