Das Arbeitsrecht unterliegt wie kein anderes Rechtsgebiet einem ständigen Wandel. Veränderte Arbeitsbedingungen im Zuge der Digitalisierung werfen ständig neue Fragen auf und die Rechtsprechung, zunehmend europäisch geprägt, wird zum Lückenbüßer für fehlende Gesetzesinitiativen.

Daher müssen Sie als Personalverantwortliche ständig "up to date" bleiben, um kostspielige Fehler zu vermeiden.

Neben einem kurzen Überblick über gesetzliche Neuerungen erfahren Sie im Rahmen der Veranstaltung, wie Sie rechtssicher mit den Turbulenzen im Urlaubsrecht sowie mit der Verunsicherung bei der wirksamen Befristung von Arbeitsverhältnissen zurecht kommen und welche Fallstricke bei der Vertragsgestaltung zu beachten sind. Neue Entscheidungen zum Kündigungsschutz und Tendenzen im Spannungsfeld zwischen Digitalisierung und Datenschutz bringen Sie auf den neuesten Stand.

Referenten sind die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Ralf Seier, Torsten Lehmkühler, Dr. Gerhard Janasik und Dr. Rüdiger Gaenslen von der Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH, Reutlingen

15.01.2020 (14:00 - 17:30)
Ort: IHK Ulm

28.01.2020 (15:00 - 18:00)
Ort: IHK Freiburg

05.03.2020 (13:30 - 17:00)
Ort: IHK Reutlingen

12.03.2020 (16:00 - 19:30)
Ort: IHK Weingarten

26.03.2020 (14:00 - 17:30)
Ort: IHK Heidenheim

Bitte melden Sie sich für die Teilnahme direkt bei der jeweiligen IHK an.

Das Arbeitsrecht hat sich zu einem Rechtsgebiet entwickelt, welches gerade in jüngster Zeit immer schneller werdenden Änderungen und Neuerungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung unterliegt.

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz ist in Bewegung, und zwar nicht nur durch die neue Brückenteilzeit ab dem 01.01.2019, sondern auch durch einschneidende Urteile zur sachgrundlosen Befristung sowie zur Kettenbefristung und zur Schriftform.

Im Rahmen der Veranstaltung werden neben den gesetzlichen Änderungen zum Jahresbeginn neue Leitentscheidungen zur rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen ebenso wie zu den Brennpunkten im Arbeitszeit- sowie im Urlaubsrecht vorgestellt. Ein weiteres Augenmerk richtet sich angesichts des Inkrafttretens der DSGVO auch auf die Mitarbeiterkontrolle sowie den Kündigungsschutz mit seinen Fallstricken, die Personaler kennen sollten.

13..11.2019 (14:00 - 17:30)
Ort: IHK Heilbronn

Bitte melden Sie sich für die Teilnahme direkt bei der IHK Heilbronn an.

Das Arbeitsrecht ist unübersichtlich und häufig schwer verständlich – allerdings beschäftigen die Arbeitgeber immer wieder dieselben Probleme und Fragestellungen. Erwartet werden praktische Handlungsempfehlungen.

Aufgrund von Erfahrungen aus jahrelanger Vortragstätigkeit bei Unternehmensverbänden und aus der anwaltlichen Beratung mittelständischer Unternehmen weiß der Dozent (Fachanwalt für Arbeitsrecht), worauf es den Zuhörern wirklich ankommt. Daher erhalten Sie das notwendigste Rüstzeug konzentriert auf die reine „Nettobotschaft“ für die tägliche Personalarbeit auf den Punkt gebracht.

Sie erfahren praxisorientiert das Wichtigste in folgenden Schwerpunktthemen:

• Anbahnung und Bewerbungsverfahren
• rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen zur Vermeidung von unwirksamen Regelungen;
• Befristung von Verträgen und einzelnen Arbeitsbedingungen;
• Sonderzahlungen, Zielprämien und freiwillige Leistungen;
• Mutterschutz, Elternzeit und Teilzeit;
• Abmahnungen als notwendige Voraussetzung zum Ausspruch verhaltensbedingter Kündigungen;
• Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis;
• Vorbereitung von Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

Referent ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Torsten Lehmkühler von der SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH in Reutlingen.

10.03.2020 (14:00 - 17:30)
Ort: IHK Ulm

Bitte melden Sie sich für die Teilnahme direkt bei der IHK Ulm an.

Unabhängig davon, ob der Rechtsanspruch auf ein Home-Office kommt oder nicht, müssen sich Unternehmen mit den zunehmenden Wünschen ihrer Mitarbeiter, sowohl räumlich wie zeitlich mobil arbeiten zu wollen, auseinandersetzen.

Dafür sollten Sie wissen, was Bestandteil einer unbedingt abzuschließenden Homeoffice-Vereinbarung sein muss, wie ein häuslicher Arbeitsplatz einzurichten ist, wie Sie sich das Weisungsrecht erhalten,  welche Zeiten zu vergüten und welche Kosten zu tragen sind und wie sich mobiles Arbeiten auf die Haftung und den Kündigungsschutz auswirkt.

Erhalten Sie im Rahmen des SLP-Forums die neuesten Informationen, um rechtssicher zu handeln und Ihren Mitarbeitern souverän Rede und Antwort stehen zu können.

Referent:
Dr. Joachim Graef
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH, Reutlingen

Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen

Zeit:
Donnerstag, 30. Januar 2020, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Get-together

Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-67 oder per E-Mail an roth@arbeitsrecht.com erbeten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Die deutsche Wirtschaft steckt sicherlich nicht in einer Rezession, aber sowohl die schwächelnde Weltkonjunktur, Handelskonflikte, der Brexit und die wachsende Unsicherheit darüber, wie und welche klimapolitischen Maßnahmen die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen verändern, haben dazu geführt, dass viele Betriebe wegen des Nachfragerückgangs bereits Kurzarbeit angesetzt haben.

Mit dem Arbeitsmarktinstrument der Kurzarbeit sollen Arbeitsplätze bei vorübergehendem Arbeitsausfall erhalten, die Entlassung eingearbeiteter Kräfte vermieden und der Entgeltausfall zumindest teilweise ersetzt werden.

In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Reutlingen zeigen wir Ihnen im Rahmen des SLP Forums die Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld auf und geben Tipps, wie Sie sich vorbereiten sollten und was Sie bei der Antragstellung und bei sich ergebenden Veränderungen zu beachten haben.

Referenten:

Herr Joachim Mieser
Agentur für Arbeit Reutlingen
Kurzarbeitergeld, Insolvenzgeld, Altersteilzeitgesetz - 032

RA Torsten Lehmkühler
Fachanwalt für Arbeitsrecht
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH, Reutlingen

Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen

Zeit:
Donnerstag, 12. März 2020, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch

Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-67 oder per E-Mail an roth@arbeitsrecht.com erbeten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Schlagwörter wie "Digitale Transformation", "New Work" und "Agile Führung" dominieren unsere Zeit.

Unternehmen und deren Mitarbeiter spüren den Wandel und sind aufgefordert, sich Veränderungen zu stellen, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. Auslöser sind häufig Konkurrenzdruck, Marktveränderungen und Kostenoptimierungsprogramme. Auch Nachfolgeregelungen, Generationswechsel oder ein Outsourcing von Unternehmensteilen  führen dazu, dass Change-Prozesse angestoßen werden.

Wie die Gestaltung solcher Veränderungsprozesse mit klarer Zielsetzung gelingt und Mitarbeiter dabei als Beteiligte eingebunden werden, wie Sie mit Widerständen umgehen und welche Fehler unbedingt vermieden werden müssen, erfahren Sie im Rahmen unseres SLP Forums aus Sicht einer erfahrenen Personalberaterin, die als "Change-Managerin" solche Projekte begleitet.

Referentin:
Susanne Tourlas
Geschäftsführerin
SLP Personalberatung GmbH

Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen

Zeit:
Donnerstag, 28. Mai 2020, 17:00 Uhr
ab  ca. 18:45 Uhr Gelegenheit zum
Erfahrungsaustausch

Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-67 oder per E-Mail an roth@arbeitsrecht.com erbeten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.