Das Arbeitsrecht hat sich zu einem Rechtsgebiet entwickelt, welches gerade in jüngster Zeit immer schneller werdenden Änderungen und Neuerungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung unterliegt.

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz ist in Bewegung, und zwar nicht nur durch die neue Brückenteilzeit ab dem 01.01.2019, sondern auch durch einschneidende Urteile zur sachgrundlosen Befristung sowie zur Kettenbefristung und zur Schriftform.

Im Rahmen der Veranstaltung werden neben den gesetzlichen Änderungen zum Jahresbeginn neue Leitentscheidungen zur rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen ebenso wie zu den Brennpunkten im Arbeitszeit- sowie im Urlaubsrecht vorgestellt. Ein weiteres Augenmerk richtet sich angesichts des Inkrafttretens der DSGVO auch auf die Mitarbeiterkontrolle sowie den Kündigungsschutz mit seinen Fallstricken, die Personaler kennen sollten.

Referenten sind die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Dr. Ralf Seier, Torsten Lehmkühler, Dr. Gerhard Janasik und Katharina Haslach von der SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH in Reutlingen.

16.01.2019 (14:00 - 17:30)

Ort: IHK Ulm

28.02.2019 (14:00 - 17:30)

Ort: IHK Heidenheim

14.03.2019 (16:00 - 19:30)

Ort: IHK Weingarten

25.03.2019 (13:30 - 17:00)

Ort: IHK Reutlingen

Bitte melden Sie sich für die Teilnahme direkt bei der jeweiligen IHK an.

Das Arbeitsrecht ist unübersichtlich und häufig schwer verständlich – allerdings beschäftigen die Arbeitgeber immer wieder dieselben Probleme und Fragestellungen. Erwartet werden praktische Handlungsempfehlungen.

Aufgrund von Erfahrungen aus jahrelanger Vortragstätigkeit bei Unternehmensverbänden und aus der anwaltlichen Beratung mittelständischer Unternehmen weiß der Dozent (Fachanwalt für Arbeitsrecht), worauf es den Zuhörern wirklich ankommt. Daher erhalten Sie das notwendigste Rüstzeug konzentriert auf die reine „Nettobotschaft“ für die tägliche Personalarbeit auf den Punkt gebracht.

Sie erfahren praxisorientiert das Wichtigste in folgenden Schwerpunktthemen:

• Anbahnung und Bewerbungsverfahren
• rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen zur Vermeidung von unwirksamen Regelungen;
• Befristung von Verträgen und einzelnen Arbeitsbedingungen;
• Sonderzahlungen, Zielprämien und freiwillige Leistungen;
• Mutterschutz, Elternzeit und Teilzeit;
• Abmahnungen als notwendige Voraussetzung zum Ausspruch verhaltensbedingter Kündigungen;
• Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis;
• Vorbereitung von Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

Referent ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Torsten Lehmkühler von der SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH in Reutlingen.

12..03.2019 (14:00 - 17:30)

Ort: IHK Ulm

Bitte melden Sie sich für die Teilnahme direkt bei der IHK Ulm an.

Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse stellen die Basis für eine professionelle Personalarbeit dar. Experten der SLP Anwaltskanzlei GmbH vermitteln Ihnen wesentliche Grundlagen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Anhand von Fallbeispielen lernen Sie, rechtliche Fragestellungen in Ihrem Arbeitsalltag zu erkennen und selbstständig Lösungsansätze zu erarbeiten. Das Seminar richtet sich an HR- Fach- und Führungskräfte. Folgende Fokusthemen sind Gegenstand des Wochenseminars:

Grundlagen des Arbeitsrechts

• Grundbegriffe des Arbeitsrechts
• Rechtsquellen und ihre Rangfolge
• Arbeitsgerichtsverfahren

Einführung in das Individualarbeitsrecht

• Arbeitsverhältnis
• Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Beendigungstatbestände

Einführung in das Kollektivarbeitsrecht

• Tarifvertragsrecht
• Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes
• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

Referenten sind die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Harald Kreitlein und Torsten Lehmkühler von der SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH in Reutlingen.

13. - 17.05.2019 (jeweils ab 09:00)

Ort: DGfP Stuttgart - Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben

Bitte melden Sie sich für die Teilnahme direkt bei der DGfP e.V. an.

Unter dem Leitbild "Arbeitszeit, die zum Leben passt", wurde eine Änderung im Teilzeit- und Befristungs­gesetz beschlossen, die zum 01.01.2019 in Kraft getreten ist: Die neue Brückenteilzeit.

Welche Betriebe sind betroffen? Wer kann für wie lange seine Arbeitszeit verringern? Kann der Antrag abgelehnt werden? Die wichtigsten Neuerungen, die Sie als Personal­verant­wortlicher wissen müssen, erfahren Sie im Rahmen des SLP-Forums.

Darüber hinaus werden die geplanten Änderungen im Befristungs­recht nach dem Koalitions­vertrag ebenso vorgestellt wie Sie über die weitreichenden Gerichts­entschei­dungen zur sachgrundl­osen Befristung, zu Alters­grenzen und zu proble­matischen Ketten­befristungen informiert werden.

Prak­tische Tipps, worauf "im Minenfeld des Befristungsrechts" zu achten ist, um unnötige Rechts­streitig­keiten zu vermeiden, runden die interessante Veran­staltung ab.

Referentin:
Aylin Zons
Rechtsanwältin
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH, Reutlingen

Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen

Zeit:
Donnerstag, 31. Januar 2019, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch

Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-54 oder per E-Mail an tourlas@arbeitsrecht.com erbeten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Unternehmen sind bereits seit 2004 verpflichtet, bei längerfristigen gesundheitlichen Problemen von Mitarbeitern ein sog. "Betriebliches Eingliederungsmanagement" (§ 167 Abs.2 SGB IX) durchzuführen. Durch zahlreiche Stolpersteine hinkt die BEM-Umsetzung in den meisten Unternehmen dem gesetzlich formulierten Anspruch hinterher.

Was sind die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen eines BEM? Wer ist zu beteiligen und wie sieht ein solches Verfahren im Einzelnen aus? Besteht ein Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz? Welche datenschutzrechtlichen Aspekte sind zu beachten? Ist eine Kündigung wegen Krankheit bei unterlassenem betrieblichen Eingliederungsmanagement unwirksam?

Diese und weitere Fragen werden im Rahmen des SLP Forums behandelt und ergänzt um praxisorientierte Handlungsempfehlungen zur betrieblichen Umsetzung, um das BEM gewinnbringend in ihrem Unternehmen einsetzen können

Referent:
Markus Eric Allner
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
SLP Anwaltskanzlei GmbH, Reutlingen

Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen

Zeit:
Donnerstag, 14. März 2019, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Get-together

Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-54 oder per E-Mail an tourlas@arbeitsrecht.com erbeten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Die Generationen Y und Z beschäftigen die (Arbeits-) Welt. In den Unternehmen rückt mit der sogenannten „Generation Y“ eine Generation junger Frauen und Männer nach, die ein anderes Wertesystem haben als deren bisherige Leistungsträger. Wer sind diese Generationen und wieso tun sich Arbeitgeber im Umgang mit den Millenials so schwer?

In Zeiten eines zunehmenden Fachkräftemangels sind Unternehmen auf die Mitarbeitenden aller Generationen angewiesen, um flexibel, innovativ und erfolgreich zu bleiben.

Erfahren Sie im Rahmen des SLP-Forums, wie die Generationen Y & Z „ticken“ und welche Rahmenbedingungen Sie schaffen sollten und müssen, um als Arbeitgeber langfristig attraktiv zu sein.

Referentin:
Barbara Wörz
Diplom-Psychologin, Geschäftsführerin
SLP Personalberatung GmbH, Reutlingen

Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen

Zeit:
Donnerstag, 09. Mai 2019, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Get-together

Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-54 oder per E-Mail an tourlas@arbeitsrecht.com erbeten.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.